→ QUEM SOMOS
Uma equipe que conhece a região por dentro
A Manjerona nasceu da percepção de que chegar a um lugar novo é muito mais do que encontrar um endereço — é aprender o ritmo de uma região e encontrar o seu lugar nela.
Voltar ao início→ NOSSA HISTÓRIA
Como a Manjerona surgiu
A Manjerona começou a tomar forma quando duas das suas fundadoras — Beatriz e Cláudia — passaram pelo mesmo processo de instalar uma família em Nova Lima vindo de cidades diferentes e perceberam que cada uma havia precisado descobrir as mesmas coisas sozinhas: qual mercado entrega no condomínio, como funciona a fila de espera das escolas da região, quais horários funcionam melhor para os clubes esportivos.
O que parecia problema individual era, na verdade, uma lacuna comum. A região cresceu muito rápido nos últimos anos e a chegada de famílias vindas de outros estados e do exterior tornou-se rotineira, mas o apoio prático para esse processo era, e ainda é, escasso.
A decisão de criar a Manjerona partiu de um princípio simples: o conhecimento que a gente adquire ao longo dos anos de moradia numa região tem valor real para quem está chegando. Não é só sobre burocracia — é sobre saber que a farmácia de plantão fica na avenida tal, que o grupo de corrida do bairro aceita novos integrantes aos sábados, que as crianças da vizinhança costumam se encontrar numa determinada praça no fim da tarde.
Desde o início, o nosso trabalho é feito de perto, sem modelos genéricos. Cada família tem uma composição diferente, uma rotina diferente e um conjunto de prioridades diferente. A Manjerona existe para tornar esse processo de chegada mais legível — não mais rápido do que precisa ser, mas muito menos desgastante do que costuma ser.
Nossa missão
Ajudar famílias a se estabelecer com clareza e tranquilidade — do primeiro mês ao sexto mês — sem que precisem descobrir tudo por tentativa e erro.
Nossa visão
Ser a primeira conversa que uma família tem ao chegar à região de Nova Lima — antes da mudança, se possível, mas sempre a tempo de fazer diferença.
Nossos valores
Discrição, presença e adaptação. Não aplicamos modelos fixos. Ouvimos antes de agir e ajustamos o acompanhamento conforme o que a família realmente precisa.
→ EQUIPE
As pessoas por trás do trabalho
Beatriz Cardoso
COFUNDADORA · ROTINAS E LOGÍSTICA
Mora em Vila da Serra há oito anos. Especializou-se em rotinas domésticas e mapeamento de serviços locais após coordenar a chegada de três famílias de colegas de trabalho.
Cláudia Almeida
COFUNDADORA · INTEGRAÇÃO SOCIAL
Chegou ao Brasil vinda de Lisboa há dez anos e passou pelo próprio processo de instalação em Nova Lima. Coordena a área de integração social e o acompanhamento bilíngue.
Marcos Oliveira
COORDENADOR DE PROJETOS
Responsável pelos engajamentos de longo prazo. Mantém o registro compartilhado de tarefas e as comunicações com os coordenadores de cada família.
→ COMO TRABALHAMOS
Padrões que orientam cada acompanhamento
Privacidade de dados
Informações sobre a família são mantidas internamente e não são compartilhadas com terceiros sem consentimento explícito.
Acordo por escrito
Todo engajamento começa com um documento descrevendo escopo, entregas e condições. Nada fica no verbal.
Comunicação regular
Atualizações programadas e canal aberto para dúvidas durante todo o período contratado — sem precisar esperar a próxima sessão.
Sem conflito de interesses
Não recebemos comissão de imobiliárias, escolas ou prestadores de serviço. As indicações que fazemos são baseadas na experiência, não em acordos comerciais.
Adaptação contínua
O acompanhamento é revisto sempre que a situação da família muda. Não seguimos um roteiro fixo quando ele deixou de fazer sentido.
Parceiros verificados
Quando indicamos um corretor, escola ou prestador de serviço, fazemos isso com base em experiência direta ou verificação recente — não por reputação genérica.
→ ÁREA DE ATUAÇÃO
Orientação com raízes na região
A região de Nova Lima — e em particular os bairros de Vila da Serra, Alphaville Lagoa dos Ingleses e Vale dos Cristais — recebe famílias de fora com regularidade crescente. Muitas chegam por transferência de trabalho, outras porque encontraram na região um equilíbrio entre cidade e natureza que buscavam. O comum entre elas é que o processo de instalação costuma demorar mais do que o esperado quando não há orientação próxima.
A Manjerona concentra seu trabalho nessa região porque é onde a equipe tem base estabelecida e onde o conhecimento prático foi construído ao longo de anos. Sabemos quais condomínios têm associação de moradores ativa, quais academias têm lista de espera no início do ano e quais rotas de tráfego convém evitar em determinados horários.
Esse tipo de conhecimento não está nos guias de bairro. Está nas conversas, nos erros evitados e nos anos de presença no lugar. É exatamente isso que a Manjerona coloca à disposição de quem chega.
→ PRÓXIMO PASSO
Quer conhecer melhor o nosso trabalho?
Entre em contato e conversamos sobre a sua chegada à região sem compromisso.
Fale com a equipe